最新の設備を搭載した車輌であっても、
それを操るのは人です。
堅実な仕事で信頼・実績を築いてきた結果、継続的に依頼をいただける荷主様がおられます。
将来を見据えて長く働きたい、そんな方をお待ちしています。
長く安定して働き続けられる環境整備に努めてきた結果、入れ替わりの激しい運送業界の中、定着率は高く、入社30年のベテランさんも 在籍中です。
また、月に1度各チームのリーダーが集まる会議を行っており、もし現場ドライバーさんからの意見があれば、その場で検討します。仕事をするうえで不便に感じること、更なる効率化につながる事など、改善を続けていきより良い会社を作っていきたいと思っています。
Gマーク取得会社として、全員が安全第一を心掛けた運行を行うこと以外にも、年2回の健康診断を実施するなど、ドライバーさんの健康面にも 気を付けるようにしています。
また現場での挨拶や言葉使いといったことも非常に大事なことです。ドライバーとしてだけでなくー人の社会人として認められるような そんな人材に育ってもらいたいと思っています。
最新の設備を搭載した車輌であっても、それを操るのは人です。
「人」の力、それが何より重要と考えます。
会社組織の一員として、自分の役割を考え行動できる人。
人は失敗をするもの、その失敗の中から学び、その経験を糧にできる人。
経験の長さよりも人物重視での採用を考えております。
当社はまだまだ発展途上です。
運送屋ではなく運送会社として認めていただけるよう、日々試行錯誤を繰り返しています。
そんな当社を一緒に育てていってくれる方をお待ちしております。
